Introducción a la Agilidad, principios, postulados y principales prácticas ágiles
Aplicación de Scrum y Kanban al desarrollo de proyectos de Gestión de Talento y Cultura
Rediseño del Employee Journey Map. Desarrollo de Talento, Evaluacion y Sistemas de Compensación
Aportar a los participantes una manera práctica de aplicar los principios de la agilidad, a traves de métodos y marcos de trabajo como Kanban y Scrum.
Darles pautas para identificar el ADN de la agilidad, entrenando en aquellos comportamientos impulsores de las prácticas ágiles "Be agile" y "Do agile".
Trabajar un modelo de liderazgo ágil así como nuevos procesos para la gestión de talento en organizaciones Teal.
A quién va dirigida la formación
A todos los profesionales que participen en gestión de proyectos y que quieran adoptar una nueva manera de trabajar y relacionarse en las compañías para impulsar la productividad y entrega de valor. Dirección General, Dirección de RRHH, Comités Directivos que quieran liderar un proceso de transformación cultural.